Sumber: buku.kompas.com

Keterampilan yang Dibutuhkan Generasi Z di Era Digital, Future Ready!

Generasi Z adalah generasi yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012. Mereka merupakan penerus dari Generasi Milenial dan akan menjadi kunci keberhasilan di masa depan. Untuk bisa bersaing di era yang semakin digital seperti sekarang, Generasi Z harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja di masa depan. Hal ini bertujuan untuk menjelaskan keterampilan dan skill apa yang dibutuhkan oleh Generasi Z agar siap bersaing di era digital.

Sumber: ratu.ai

Sudah menjadi kenyataannya bahwa dunia kerja saat ini semakin memakai digitalisasi. Industri-industri yang sebelumnya tidak terkait dengan teknologi, sekarang sudah mulai menggunakan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Hal ini berarti bahwa, Generasi Z harus siap menghadapi tantangan-tantangan yang berbeda dengan generasi sebelumnya.

Dalam dunia maya ini, personal branding membantu Gen Z untuk membangun citra brand dalam dirinya. Seperti lebih mengenal siapa dirinya, ingin dikenal seperti apa, dilihat seperti apa, dan diingat seperti apa. Personal branding juga memberikan momok yang kuat kepada Gen Z untuk mengelola karier, reputasi, citra diri, dan kehidupan pribadi mereka di era yang penuh dengan tantangan dan peluang. Agar bisa bersaing dalam dunia kerja di masa depan, kita sebagai Gen Z harus memiliki skill yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja yang semakin digital. Keterampilan-keterampilan apa saja yang akan sangat dibutuhkan oleh Gen Z di masa depan? Yuk, simak penjelasannya di bawah ini!

Sumber: ratu.ai

Contoh keterampilan digital yang penting untuk Generasi Z, antara lain:

  1. Menggunakan perangkat lunak, seperti Microsoft Office atau Google Suite.
  2. Memahami teknologi Cloud dan cara bagaimana menyimpan data di Cloud.
  3. Menggunakan social media secara efektif, seperti memahami cara menggunakan platform digital social media untuk mempromosikan bisnis atau menjalin hubungan dengan audiens.

Selanjutnya, ada keterampilan kolaborasi yang di mana keterampilan ini memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain secara efektif. Di era digital seperti sekarang ini, kemampuan bekerja sama dengan tim akan menjadi skill yang sangat dihargai. Contohnya seperti bekerja sama dengan tim yang terdiri dari berbagai latar belakang,

Dalam era sekarang ini, keterampilan komunikasi tentunya sangat dilihat dari bagaimana cara mereka menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Skill komunikasi yang baik akan selalu dibutuhkan di setiap pekerjaan. Tidak hanya komunikasi yang harus dimiliki oleh Gen Z, tetapi mereka juga harus memiliki keterampilan adaptasi agar tidak terjadi ketimpangan dalam bekerja, atau berpikir sesuai dengan situasi dan lingkungan yang baru. Kemampuan adaptasi ini akan menjadi skill yang sangat dihargai.

Sumber: josecvisual.blogspot.com

Tidak hanya kemampuan adaptasi, tetapi rasanya bukan Gen Z kalau tidak terkenal akan kekreatifannya. Keterampilan kreatif ini juga menjadi salah satu yang terpenting, terlebih sekarang sudah memasuki era digitalisasi. Kemampuan ini berguna untuk mengembangkan ide-ide baru atau solusi-solusi inovatif untuk menyelesaikan suatu masalah.

Contoh skill kreatif yang penting untuk Generasi Z

  1. Mampu mengembangkan ide-ide baru dengan cara melakukan brainstorming atau menggunakan teknik-teknik lain seperti SCAMPER.
  2. Mampu menyelesaikan masalah dengan cara berpikir out of the box atau dengan cara yang tidak biasa.
  3. Mampu menghadirkan solusi-solusi inovatif untuk masalah yang dihadapi, seperti dengan cara menggunakan teknologi baru atau memecahkan masalah ke dalam bagian-bagian yang lebih kecil.

Jika Generasi Z tidak memiliki keterampilan yang diperlukan, mereka akan ketinggalan dibandingkan dengan generasi lain yang sudah siap menghadapi tantangan-tantangan di era digital. Oleh karena itu, Generasi Z harus memahami pentingnya keterampilan-keterampilan tersebut dan terus meningkatkannya agar siap menghadapi dunia kerja di masa depan. (NCP/YDH)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *